Notre actualité

Pour face à la crise sanitaire et économique, l’Agefiph a mis à disposition des personnes en situation de handicap et des entreprises des aides exceptionnelles depuis mars 2020. Le conseil d’administration de l’Agefiph a décidé de prolonger la majorité de ces mesures exceptionnelles jusqu’au 30 juin 2021, les aides exceptionnelles…

Cap emploi une offre de service employeur complète quelque soit le statut administratif de la personne en situation de handicap! Un service gratuit, sur mesure, répondant aux besoins des employeurs et des personnes. Des conseillers experts, agiles et proactifs.

Le jeu d'acteurs du handicap sur le territoire Corrézien.

Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement a décidé de créer une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge (décret- n° 2020-1223 du 6 octobre 2020).

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

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Les Cap emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes mettent en ligne aujourd'hui leur 3e module de e-learning : il aborde le Conseil en Evolution Professionnelle et vous explique pourquoi il peut être intéressant de se lancer dans cette démarche...

Pour cette 24ème édition, les CAP EMPLOI 19, 23, 24, 87 et BGE Limousin – Dordogne ont choisi de mettre en avant l’un des grands thèmes nationaux : le handicap invisible, et de démontrer que celui-ci n’est pas forcément un frein à la création d’une entreprise.

Avec l'essai encadré, favorisez le retour à l'emploi de votre salarié en arrêt de travail en testant sa capacité à reprendre son poste ou à en occuper un nouveau s'il ne peut plus exercer son emploi actuel pour des raisons de santé.